İşten ayrılırken ne kadar tazminat alacağınızı görün

Kıdem tazminatı için en az 1 yıl çalışmış olmak gerekir.
Yol, yemek, ikramiye gibi süreklilik arz eden ödemelerin aylık tutarı. Bunlar eklenince ücret giydirilmiş hale gelir ve tazminat bunun üzerinden hesaplanır.
İstifa halinde kural olarak kıdem ve ihbar tazminatı doğmaz; emeklilik, askerlik, evlilik gibi haklı nedenlerde kıdem hakkı saklıdır.

Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır (GVK 25/7), yalnızca damga vergisi kesilir ve kıdem tavanı ile sınırlıdır. İhbar tazminatı ile yıllık izin ücreti ücret sayıldığından gelir ve damga vergisine tabidir, tavan uygulanmaz. Hesaplama tahminidir; hak kazanma şartları fesih türüne göre değişir.

64.948,77 ₺
Kıdem tavanı
01.01.2026 — 30.06.2026
73.729,84 ₺
Kıdem tavanı
01.07.2026 — 31.12.2026
30 gün
Her tam yıl için
Giydirilmiş brüt ücret üzerinden
2–8 hafta
İhbar süresi
Kıdeme göre kademeli
Öne Çıkanlar

Hesaplamada neler var?

Üç kalem, doğru vergi kuralıyla ayrı ayrı hesaplanır.

Giydirilmiş ücret
Tazminat çıplak brüt üzerinden değil; yol, yemek, ikramiye gibi düzenli yan haklar eklenmiş ücret üzerinden hesaplanır.
Kıdem tavanı
Kıdem tazminatı yasal tavanla sınırlıdır ve tavan yılın dönemine göre değişir. İhbar tazminatında tavan yoktur.
Doğru vergi
Kıdem gelir vergisinden istisnadır, yalnızca damga vergisi kesilir. İhbar ve izin ücreti ise ücret sayılır, gelir vergisine tabidir.
Yıllık izin
Kullanılmayan izin günleri de günlük giydirilmiş ücret üzerinden hesaba dahil edilir.

Net tazminatınızı şimdi hesaplayın

Tarihleri ve ücretinizi girin; kıdem, ihbar ve izin ücretini kesintileriyle görün.

Hesaplamaya başla